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「社保代理」

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社保

2018-06-25 来源:山西方胜

社保代理



什么是社保代理?

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险生育保险医疗保险失业保险工伤保险等社会保险的费用

HR困惑?

对于社保政策一知半解

社保申报占用时间过长

社保申报材料反复修改

政府公关能力弱

缺少重大事件、突发事件的应对措施

为什么选择社保代理?

()降低企业用人成本,减少事务性工作:无需另设人事部门

()减少劳动用工备案,不用因公司员增减、劳动合同续约等问题而经常性的往返于单位与社会劳动保障局;

()规避企业社保专员的专业性不强、办事效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

()规范操作,有效遏制随意性的薪资发放、员工管理,促进管理工作的规范性、公正性;

()降低公司经济成本、舒缓企业资金压力,克服企业规模经济上的弱点

()简化公司流程降低企业成本员工满意度避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

()新成立的规模较小的公司可以省去新开社保账户,请社保人工成本减少企业社保年审、员工社保费统筹事宜

服务对象

()境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤办机构及与之建立劳动关系的劳动者;

()机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

()流动就业人员;

()外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员;

()失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

()其他符合政策规定的单位和个人

我们能为您做的

稳定的服务团队

专业的服务流程

按时、足额缴纳保险

ERP服务系统支持

省去您准备材料、奔波于社保与公司得时间

根据您的需求提供多元化服务

服务流程

业务咨询分析考察提出社保代理方案洽谈方案洽谈方案收集被代理人公司的资料、信息并加以整理签订代理协议


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