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劳务派遣

2018-02-27 来源:山西方胜

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什么是劳务派遣?

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。根据国家相关政策和法律的要求,与派驻到客户方工作的员工签订劳动合同,建立劳动关系,提供相关的人事、社保、住房公积金及工资发放等美高梅管理服务。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。


为什么选择劳务派遣?

(一)简化人事工作的流程,解决员工从入职到离职的一切事务性工作,提供一站式的全程人事服务

(二)降低美高梅管理成本,减少劳动争议,分担风险和责任,有效控制因操作失误产生的风险

(三)提高美高梅管理效率,自主灵活用工,规范用工行为,提升员工满意度

(四)通过专业化的服务流程,帮助客户聚焦主业,集中精力参与市场竞争,提高管理效率和管理水平

 

服务内容

员工招募、入职体检

用工登记、保险缴纳

工资发放、工伤申报

政策咨询、争议处理

证件办理、档案管理

薪酬管理、法律服务

 

我们能为您做的

1、员工编制问题

2、劳动争议、风险纠纷问题                            

3、费用、成本问题          

4、美高梅事务性工作问题                    

5、招聘问题                                                   

6、用工灵活性问题

7、内部管理规范性问题

 

 

 

 

    


 


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